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11月21日，公司召開學習貫徹新《安全生產法》會議，學習宣貫將于12月1日正式施行的新《安全生產法》，動員公司系統廣大干部員工牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，自覺知法、懂法、守法，堅守安全生產紅線，進一步推動公司安全生產各項工作。

　　作為安全生產領域的綜合性、基礎性法律，新《安全生產法》在現行《安全生產法》的基礎上，堅持加強頂層設計、立足現實適度超前和增強可操作性3個原則進行修訂，其頒布實施對于全面加強我國安全生產法制建設，強化安全監(jiān)督管理，規(guī)范生產經營單位安全生產，遏制重特大事故，促進經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定具有重大而深遠的意義。新《安全生產法》樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，并對企業(yè)安全生產主體責任、政府監(jiān)管和社會監(jiān)督、安全生產違法行為責任追究力度、事故預防和應急救援四方面予以強化。

　　統一思想，提高認識，深入學習宣傳和全面貫徹落實新《安全生產法》，扎實推進公司安全生產各項工作。

　　會議要求，各單位要認真組織學習宣傳新《安全生產法》，系統把握和理解各項制度，加強對新《安全生產法》確立的新制度、新內容的學習和理解，讓廣大干部員工對“以人為本，安全發(fā)展”的理念入耳、入腦、入心；要認真對照新《安全生產法》和公司相關規(guī)程、標準和制度，做好安全生產相關制度的制定和修改工作；各級領導干部要堅守安全生產紅線意識，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀，各單位進一步細化落實全員、全過程安全責任，不斷完善安全生產責任體系；要深入推進隱患排查治理，切實加強員工安全教育培訓，特別是勞務派遣人員的安全教育培訓，進一步提高安全生產保障能力；嚴格安全生產監(jiān)督考核，堅持正向激勵和反向督導相結合，杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、有令不行、有禁不止的行為；高度重視應急工作，不斷完善應急機制，強化應急日常管理，持續(xù)提升應急能力；各單位、各部門要清醒認識安全生產面臨的形勢，扎實做好當前安全生產各項工作，全面完成今年安全生產各項任務。

　　信息來源：《德標機械》